 |
| Menteri Keuangan Suahasil Nazara melantik 14 pejabat pimpinan tinggi pratama. Semua jabatan diisi murni lewat Baperjakat dan talent management. | Foto: Kemenkeu |
Executive Summary ▼
- Pelantikan Pejabat Kemenkeu mencakup 14 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan pejabat Sekretariat KSSK yang diproses melalui Baperjakat berbasis talent management.
- Menkeu Suahasil Nazara menegaskan promosi dan mutasi harus sehat, kredibel, dan konsisten demi memperkuat tata kelola, akuntabilitas, dan kepercayaan institusi.
- Para pejabat dilantik wajib bekerja dengan integritas dan profesionalisme karena yang dikelola bukan sekadar angka, melainkan harapan masyarakat Indonesia.
IDNWIRE.COM — Pelantikan Pejabat Kemenkeu berlangsung di lingkungan Kementerian Keuangan pada Senin (21/9). Menteri Keuangan Suahasil Nazara secara resmi melantik 14 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Keuangan dan pejabat pada Sekretariat Komite Stabilitas Sistem Keuangan (KSSK).
Menkeu menjelaskan, seluruh jabatan terisi melalui mekanisme Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) yang melibatkan pimpinan Unit Eselon I. Prosesnya berjenjang dan menyerap hasil talent management yang memetakan kinerja, karakteristik, serta potensi setiap pegawai Kementerian Keuangan.
"Baperjakat adalah proses yang sangat penting. Ia dilakukan untuk menjaga merit system kita. Baperjakat dilakukan dengan proses yang berjenjang. Dari proses talent management yang melihat kinerja, melihat karakteristik setiap pegawai Kementerian Keuangan dan memasukkannya ke dalam talent management," tegas Suahasil.
Baginya, promosi dan mutasi harus berjalan sehat dan kredibel sebagai sistem yang konsisten berlaku di seluruh lingkungan Kemenkeu. Pendekatan ini menjadi fondasi penguatan tata kelola organisasi, kepastian, akuntabilitas, dan kepercayaan publik terhadap institusi.
Suahasil mengingatkan para pejabat yang baru dilantik untuk menjalankan amanah dengan integritas dan profesionalisme. Para pemimpin ini tidak cukup hanya paham tugas dan fungsi unit masing-masing, melainkan juga harus mampu berpikir strategis dan membangun koordinasi lintas unit.
"Kepemimpinan strategis harus selalu berjalan bersama integritas dan profesionalisme. Karena itu, kualitas analisis, keberanian mengambil keputusan, tata kelola yang baik, dan tanggung jawab menjaga amanah publik harus menjadi satu kesatuan dari dalam Kemenkeu Satu yang kita besarkan dalam beberapa waktu terakhir," jelasnya.
Pesan penutup Suahasil kepada para pejabat baru: jaga institusi, kepercayaan, dan kualitas pengelolaan keuangan negara dengan penuh tanggung jawab.
"Saya percaya Saudara-Saudara mampu menjalankannya dengan sebaik-baiknya dan akan terus menjaga integritas, memelihara profesionalisme, bekerja dengan hati, karena pada akhirnya yang kita kelola bukan sekedar angka semata. Namun, yang kita kelola adalah harapan masyarakat Indonesia terhadap masa depan Indonesia yang seharusnya menjadi lebih baik," pungkas Suahasil Nazara.
